働く環境

“働きやすい”が当たり前の職場をめざして
“働きやすい”が当たり前の職場をめざして

柚っ子グループでは、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられるように、 無理なく、楽しく、そして自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。

家庭との両立、プライベートの時間、自分の成長。
全部、あきらめなくていいんです。

一日の流れflow

8:30
出勤・事業所で朝礼
9:00
ご利用者様宅へ訪問
(身体介護・生活援助など)
ご利用者様宅へ訪問(身体介護・生活援助など)
12:00
お昼休憩
13:00
午後の訪問スタート(1~2件訪問)
16:00
事業所に戻り、報告・記録作成
事業所に戻り、報告・記録作成
17:30
終業
8:30
出勤・送迎業務スタート
(できる方)
9:00
利用者様受け入れ、
健康チェック・お茶出しなど
ご利用者様宅へ訪問(身体介護・生活援助など)
9:30
入浴介助・レクリエーション・
体操など
12:00
昼食介助・見守り
13:00
午後の活動(ゲーム・外出支援・
創作活動など)
午後の活動(ゲーム・外出支援・創作活動など)
14:30
おやつ・団らん
15:30
帰りの送迎・片づけ・
記録記入など
17:30
終業
8:30
出勤・スケジュール確認
9:00
午前の訪問
(バイタル測定、医療処置など)
午前の訪問(バイタル測定、医療処置など)
12:00
お昼休憩
13:00
午後の訪問(2~3件訪問)
16:30
事務所に戻り、
記録記入・情報共有
事業所に戻り、報告・記録作成
17:30
終業

働きやすいポイントpoint

気配りのあるメンバーばかりなので、
子育て中でも安心して現場に入れます。

point

02

希望休がとりやすい
希望休がとりやすい

希望休の取得率は、ほぼ100%!
事前に相談しておけば、家庭の予定もプライベートの時間も大切にできます。
“人手が足りないから休めない”という空気はありません。

point

04

シフトや働き方の相談OK
シフトや働き方の相談OK

「午前だけ働きたい」「子どもが大きくなるまでパートで働きたい」など、
ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。
正社員登用制度もあるので、将来のキャリアを見据えた働き方も叶います。

point

01

育児中のスタッフも、たくさん活躍中!
育児中のスタッフも、
たくさん活躍中!

「子どもの発熱でお迎えに行かないと…」
「保育園の行事があって…」
そんな時も、チームでカバーし合える風土があるから大丈夫。
実際に、子育て中の職員も多数在籍中。
無理なく働き続けられるから、長く勤めている人も多いんです。

point

03

スタッフ間のコミュニケーションがあたたかい
スタッフ間のコミュニケーションが
あたたかい

新人さんにも声をかけやすい、気配りのあるメンバーばかり。
マンツーマンの丁寧な指導体制もあるので、安心して現場に入れます。
「一人にしない」「無理をさせない」そんなチームづくりを意識しています。

こんな方におすすめrecommendation

こんな方に、ぴったりの職場です!
こんな方に、ぴったりの職場です!
  • 子育てや介護と両立しながら働きたい
  • ブランク明けで、ゆっくり感覚を取り戻したい
  • 一人で黙々より、チームで温かく働きたい
  • スキルアップやキャリアアップも目指したい

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